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terça-feira, 4 de fevereiro de 2014

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL COM EXCLUSIVIDADE

Paulo Souza

Ao inaugurar na educação profissional, o atendimento individualizado, sabíamos dos custos e da importância e o impacto que esta janela teria na vida dos trabalhadores. Afinal não é fácil você sair da cama as 4, 5 horas da madrugada, se vestir, tomar café, pegar um ônibus lotado, viajar por  42 a 72 k, bater ponto, reunir na DDS, pegar ferramentas e/ou equipamentos, trabalhar por 8 horas no mínimo e pegar o ônibus de volta, perfazer a mesma quilometragem em sentido contrario e ir para sala de aula ainda por mais 2 a 4 horas. Não é para qualquer um, quanto mais é se pagando do seu próprio salário.
Percebemos estas pessoas, nossos clientes, nossos alunos, praticamente como heróis anônimos e percebemos ao longo dos anos que trabalhamos com treinamento, que havia retorno. Quase 100% do que sabíamos, ao termino dos cursos, eles conseguiam melhoria profissional. Veja bem, se as empresas seguissem nosso indicativo de treinamento e desenvolvimento profissional no próprio canteiro de obra, o quanto de progresso seria alcançado.
Mas seguindo nossa imagem, passamos a analisar os diversos entraves que estes anônimos tinham ao longo dos cursos, de 2 a 6 meses de duração: falta de professores, crises financeiras, atendimento parcial das escolas, atraso de alunos, não compreensão de conteúdo e o pior – a falta de aplicabilidade do estudado em sala, em consonância com a pratica profissional. Na década de 80 vivenciamos em Recife, uma experiência que mudou meus conceitos de ensino. Numa escola popular no Bairro de Boa Vista – na época ensino profissionalizante e política eram elementares, havia o partido dos trabalhadores, havia a teologia da libertação e esta escola era uma mistura dos dois, a ponto de João Paulo I,  no seu curto reinado, ter fechado a escola pouco antes de morrer. Fomos convidados a participar de uma reunião nacional sobre ensino e profissão e voamos para Recife. Nesta escola vimos um professor/instrutor jogar um radio no chão e ir-se, avisando que voltaria quando os alunos o informasse do conserto do radio e do aprendizado obtido durante o processo. Era uma provocação  fantástica e ao perceber a reativa daqueles alunos, pus-me a acompanhar diariamente o processo e maravilhado, tive acesso ao método Paulo Freire na profissionalizante. Mudei minha visão do ensino, incluindo tudo que viria estudar na Faculdade de Educação. 

Agora, tentamos moldar um ensino profissionalizante baseado num programa mínimo da escola, mesclado com a demanda especifica do profissional, no seu especifico estado de desenvolvimento, com sua carga emocional e profissional. Não é tarefa fácil. professores preparados, divisão especifica entre teoria e pratica, equipamentos e materiais adequados. Diferentes recursos dentro de um mesmo treinamento, alunos seriados individualmente, de forma única e exclusiva.
Esta diferenciação esta nos proporcionando uma experiência financeira e profissional únicas. Temos o custo e a lucratividade por alunos, em cada etapa do treinamento. Nossa condição instalada é de até 50 alunos mês, distribuídos em 15 cursos. Somos Exclusiva. Somos on demand.

O curso de solda passa por uma forte demanda de mulheres. As empresas abriram oportunidade para elas, que assumiram na nossa escola, um papel de destaque. São excelentes no aprendizado. Mas os homens continuam ingressando. Aulas de operação de equipamentos, Guindaste, escavadeira, motoniveladora, guindauto sempre têm forte demanda. Cursos especiais de Leitura e Interpretação de Projetos – Civil ou Mecânico, Departamento Pessoal, Contabilidade, Técnicas de Liderança, Mecânico Montador, Caldeireiro e tantos outros – são 2500 cursos no total, sempre tem demanda.

O treinamento de RAC – requisitos de atividades criticas, exigidos pela VALE, tem suas limitações, sendo oferecidos apenas para empreiteiras – onde oferecemos até 50% de desconto para pagamento a vista, sobre proposta de terceiros. O introdutório VALE, também oferecido em turmas. Somos uma empresa focada no custo interno e no resultado para nosso cliente. Estamos no mercado há mais de 15 anos, sendo os fundadores dessa modalidade de ensino aqui na região.

sexta-feira, 13 de abril de 2012

TREINAMENTOS EXCLUSIVA : AMBIENTE, ATENDIMENTO E PROPOSTA DE APRENDIZAGEM

Temos clientes que nos escolhem e isto é importante para nossa empresa. Afinal, com mais de trinta anos de experiência em educação profissional, temos consciência que, o atendimento individual e pessoal é uma forte resposta a formação necessária em curto espaço de tempo para o cliente que nos procura, justamente por entender que este atendimento é um diferencial para seu investimento pessoal. E este investimento, ao garantir a certificação após forte inserção na pratica, tem vaga garantida no exigente mercado de trabalho local. Não temos noticias de nenhum ex-aluno parado. As empresas procuram aqui por estes formandos e queremos expandir ainda mais esta experiência única no pais, de formação profissional individualizada. Os controles de tempo, quantidade de aulas expositivas é  do aluno. Gerenciamos o curso, os materiais e a pratica. Oferecemos a comunidade cerca de 2500 cursos, focados nas áreas de mineração e siderurgia. OS treinamentos de RAC, realizados dentro dos padrões VALE em Carajás e sudeste do Pará, são decisivos para cimentar a prestação segura de serviços nas minas de ferro e outros minerais.








Formamos nestes 16 anos de atuação, antes em turmas, agora individual, milhares de profissionais, hoje nossos colaboradores nas indicações e na formação da reputação de escola que faz, que realmente tem a sorte de mudar a vida das pessoas.

TREINAMENTOS EXCLUSIVA : AMBIENTE, ATENDIMENTO E PROPOSTA DE APRENDIZAGEM

Temos clientes que nos escolhem e isto é importante para nossa empresa. Afinal, com mais de trinta anos de experiência em educação profissional, temos consciência que, o atendimento individual e pessoal é uma forte resposta a formação necessária em curto espaço de tempo para o cliente que nos procura, justamente por entender que este atendimento é um diferencial para seu investimento pessoal. E este investimento, ao garantir a certificação após forte inserção na pratica, tem vaga garantida no exigente mercado de trabalho local. Não temos noticias de nenhum ex-aluno parado. As empresas procuram aqui por estes formandos e queremos expandir ainda mais esta experiência única no pais, de formação profissional individualizada. Os controles de tempo, quantidade de aulas expositivas é  do aluno. Gerenciamos o curso, os materiais e a pratica. Oferecemos a comunidade cerca de 2500 cursos, focados nas áreas de mineração e siderurgia. OS treinamentos de RAC, realizados dentro dos padrões VALE em Carajás e sudeste do Pará, são decisivos para cimentar a prestação segura de serviços nas minas de ferro e outros minerais.








Formamos nestes 16 anos de atuação, antes em turmas, agora individual, milhares de profissionais, hoje nossos colaboradores nas indicações e na formação da reputação de escola que faz, que realmente tem a sorte de mudar a vida das pessoas.